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2022-10-03
929次
水泵产品设计工程师
20K-30K/月
年终奖
双休
五险一金
管理规范
有年假
专车接送
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点绍兴市新昌县三花工业园(新昌县域/澄潭街道)
联系方式
联系人:梁先生  ( 联系我时,请说是在新昌招聘网上看到的 )
联系电话:156****3378
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简历处理率
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简历平均处理时长
10-03 13:56
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职位描述
任职核心要求:
1、具有热泵采暖领域、燃气壁挂炉领域的循环水泵设计,并成功在热泵采暖、燃气壁挂炉领域或类似领域的品牌客户中实现大批量应用的经验。
2、具有电机(交流异步电机、交流永磁同步电机等)基础,熟悉电机设计或者工艺;
3、具有良好的组织协调能力、较强的新产品开发能力。
岗位职责:
1、负责水泵产品的系列设计、开发或工艺工作;并进行分析、实验、解决生产各阶段的技术问题;
2、分解项目各阶段的任务计划并执行;项目实施过程中各类分解计划的执行、总结、归档
3、指导样品的制作,并对性能指标进行验证
4、负责就所担当的开发项目与客户或潜在客户进行技术交流
【企业福利】
生活保障:免费酒店式公寓
基础福利:入职当月缴纳五险一金、班车接送、免费工作午餐、工作手机及话费套餐、季度劳保、高温福利、节假日福利等
特色福利:凡购买三花房产的任职核心岗位的干部或员工可享受一次性最高10万元购房补贴;根据生产经营情况在每年的8-9月安排7-15天的带薪休假;返乡路程假:返乡路费予以报销
个性化激励:科技/管理/质量/IE项目奖励、专利奖励、核心人才购房长效激励、员工持股计划激励、限制性股权激励、专业人才等级评定加薪、国际化语言能力评定加薪、年终先进评比奖励、合理化建议成果奖励
多元化的培养机制:全球化发展平台、双通道职业通道、开放式内部竞聘、唯贤论晋升机制、个性化后备干部培训(启航、远航、领航)
政府安家补贴和购房补助:本科1-1.5w/年,补贴5年
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