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1、本科及以上学历,管理或机械类专业优先,应届及准应届毕业生亦可 2、英语要求4级以上,6级优先,能正常进行英语口语交流,独立完成邮件沟通交流。 3、对人力资源岗位有兴趣,能够长期稳定在本岗位发展 4、双休,8小时常白班工作制 日常工作职责: 1、负责员工档案管理工作 2、负责劳动合同签订及续签相关工作 3、协助处理人力资源部其他事务性工作
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