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求职者为何频频面试爽约?

日前,资深HR“羽野新绘”在论坛上发帖说:“约了9位候选人,有4位没有来。最为想不通的是这4位候选人在电话预约时都是承诺保证一定会赴约的。”“难道越是承诺保证会来,就越有可能不来?”这位HR最后得出了这样的结论。  关于爽约同是HR的“王尔古雷”也表示,现在爽约比较多,从他自己招聘情况看,爽约率在30%左右。 各种爽约理由,你有木有?  在讨论求职者为什么爽约的问题时,网友们以自己是...

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2022-03-16 00:00 275

面试:如何解决职业空白期

有些应聘者会有特殊的情况,比如“职业空白期”。那么这个问题该如何应对? 我们可以从面试官问这个问题入手。     面试官的考虑:     1.这段空白期对应聘者的业务技能造成多少影响?他是否可以很快进入工作状态?     2.当前职位对于空白时间长短的最大容忍度是多少?他是否适合这个职位?     3.这段空白是否会影...

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2022-03-16 00:00 161

当心被前台看出破绽丢失了offer

 当你去某公司面试时,千万不要以为只有见到面试官才算是面试开始。其实,求职者从到达应聘公司的前台时,面试任务就已经开始了,往往有很多企业会关注求职者的一举一动,所以要时刻注意自己的礼仪。   见到前台,先“自报家门”       在前台处可以按照如下模式,简单地告知来意,例如:“我是xx。今天xx点开始面试。麻烦您通知人事部的xx先生(女士)。”或“我是xx。与...

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2022-03-14 00:00 207

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